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手軽に自由に保険を選ぶ Advance Create(アドバンスクリエイト)

人事に対する考え方

人事方針

当社は創業以来、保険代理店として「一般大衆に広く遍く生活必需品たる生きるための保険を広めること」を事業使命とし、常にお客様とともに、お客様のために、お客様が毎日を楽しく豊かに過ごしていただけるサービスを提供して参りました。そのため従業員につきましても、何よりも企業を支えるのは組織や人材の活性化に他ならないと考え、常に「お客様第一」をテーマに「凡事徹底」の経営方針や「機会均等・信賞必罰・敗者復活」の原則のもと、より一層「人財力」を引き出すよう努めております。現在、Webからショップまで幅広く展開する「保険市場(ほけんいちば)」のブランドの下、お客様との心のこもったお付き合いを永続させ、地域・社会に貢献し信頼される企業となれるよう、「お客様第一」の姿勢をより一層強化し、従業員の教育に注力して参ります。

「売りに行く」から
「買いに来ていただく」時代を創る!

保険代理店の仕事と聞いて、皆さんはどのようなイメージを持つでしょうか。
当社が目指しているのは、保険代理店の新しいカタチです。保険商品を自ら売りに行くのではなく、お客様にサイトや店舗へ来ていただき、自ら選んだ上で購入してもらう。つまり当社の事業は、「保険のショッピングセンター」のようなサービス業です。1995年の設立以来、この新しいスタイルの保険代理事業を推し進め、保険代理店としては初の株式上場を果たしました。こうした実績はすべて、徹底したサービス力と、「スピード・信用・気配り」、「凡事徹底」という企業行動指針の成果だと考えています。当社が求めているのは、新しいマーケットを作り上げていく仲間。言い換えれば、「大企業で働くのではなく、大企業を作り上げる」という気概に溢れた人です。「機会均等・信賞必罰・敗者復活」の人事3原則のもと、より一層「人財力」を引きだすよう努めております。当社はまだまだベンチャー企業です。そのため、チャンスは大きく広がっています。ベンチャー精神に溢れ、夢を決して諦めない皆さん、当社で一緒に目標を実現しましょう。

スキルよりもウィルを重視

当社のキャリア採用では、通年で人材を求めています。求める人材は、基本的には学歴・学部・キャリアは不問です。当社の事業上、サービス業や保険業界の知識・スキルは即戦力として活かせるキャリアといえるでしょう。しかし、キャリアよりも、向上心や熱意を重視しています。当社の理念は「スキルよりウィル」。スキルがあっても、報酬のために仕事をするだけの人ではなく、新たな事業にチャレンジできる人を求めています。当社の仕事では、店舗の店長クラスの社員は転勤も多くなります。そのため、夢を持って、お客様の立場に立った仕事ができる人でなければ、お互いに不幸だといえるでしょう。もちろん当社では、いつでもチャレンジ精神を行動に移していただいて構いません。業種ではなく、意欲的に働くステージを求めている皆さんにとっては、最高の環境を用意しています。

株式会社アドバンスクリエイト 代表取締役社長 濱田佳治

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